 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
ROK 2011 PO KL Działanie 8.1.1 "Sprawy zawodowe w Twoich rękach"
PO KL Działanie 6.1.1 "Edukacja przez całe życie"
ROK 2009 PO KL Działanie 8.1.1 "Nowe zawód - lepsza przyszłość"
________________________________________________________________________________________
PO KL Działanie 6.1.1 "Nowe kwalifikacje - szansa na pracę"
________________________________________________________________________________________
Projekt realizowanych w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Poddziałanie 7.2.1 Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym
„Nowe umiejętności – szansą dla osób zagrożonych wykluczeniem społecznym”.
Proponowane wsparcie obejmuje kursy/warsztaty, a także indywidualnego doradztwa zawodowego, które mają ułatwić i przygotować uczestników projektu do wejścia na rynek pracy, utrzymania zatrudnienia lub powrotu do czynnego życia zawodowego. W RAMACH PROJEKTU ZOSTANĄ ZORGANIZOWANE BEZPŁATNE KURSY Z ZAKRESU: 1) Warsztaty rzemiosła – Kurs hafciarstwa – 50 godzin (1 edycja x 10 osób). 2) Kurs – Kucharz regionalny – 100 godzin (1 edycja x 10 osób). 3) Warsztaty rzemiosła – Kurs ceramiki – 60 godzin (1 edycja x 10 osób). 4) Warsztaty rzemiosła – Kurs rzeźbienia – 70 godzin (1 edycja x 10 osób). 5) Kurs – Obsługa komputera z elementami ICT – 120 godzin (1 edycja x 10 osób). 6) Kurs – Profesjonalny sprzedawca z obsługą kas fiskalnych – 120 godzin (1 edycja x 10 osób). JEDNA OSOBA MOŻE UCZESTNICZYĆ TYLKO W JEDNYM WYŻEJ WYMIENIONYM KURSIE.
PONADTO KAŻDY KURS PRZEWIDUJE INDYWIDUALNE DORADZTWO ZAWODOWE W WYSOKOŚCI 3 GODZIN NA OSOBĘ. UCZESTNICY SZKOLEŃ MAJĄ ZAGWARANTOWANE DODATKOWO BEZPŁATNE MATERIAŁY SZKOLENIOWE ORAZ POCZĘSTUNEK. UCZESTNIKAMI SZKOLEŃ MOGĄ BYĆ OSOBY ZAGROŻONE WYKLUCZENIEM SPOŁECZNYM, ZAMELDOWANE NA TERENIE POWIATU ŻYWIECKIEGO ORAZ POWIATU BIELSKIEGO, SPEŁNIAJĄCE JEDEN Z PONIŻSZYCH WARUNKÓW: - Osoby długotrwale bezrobotne, - Osoby niezatrudnione, korzystające ze świadczeń pomocy społecznej, - Osoby po 50 roku życia, - Osoby powracające na rynek pracy po urlopach wychowawczych i macierzyńskich, - Młodzież w wieku 15-25 lat zagrożona wykluczeniem społecznym.
PROJEKTY ZREALIZOWANE W LATACH 2005-2007
NOWE KWALIFIKACJE - NOWE SZANSE ZAWODOWE DLA BEZROBOTNYCH KOBIET Bezpłatne szkolenie prowadzone przez Instytucję Szkoleniową TechMaster w ramach projektu "Nowe kwalifikacje, - nowe szanse zawodowe dla bezrobotnych kobiet" ma na celu nabycie lub uzupełnienie kwalifikacji zawodowych koniecznych do wejścia lub powrotu na rynek pracy przez 70 bezrobotnych kobiet. Projekt realizowany jest w Woj. Śląskim w podregionie bielsko- bialskim w okresie wrzesień 2006- czerwiec 2007. Działania w ramach Projektu to kursy szkoleniowe w zakresie: języka angielskiego, wykorzystania technik informatycznych, aktywizacji zawodowej oraz zakładania i prowadzenia własnej działalności gospodarczej (wszyscy BO) oraz do wyboru przez każdego z BO z zakresu: zarządzania projektami lub grafiki komputerowej. Szkolenia będą realizowane w Bielsku- Białej i Żywcu.
WIEDZA - POMYSŁ - PRACA
Instytucja Szkoleniowa TechMaster wraz z Gminą Ślemień realizuje projekt „Wiedza – pomysł – praca” który, kierowany jest do wszystkich mieszkańców obszarów wiejskich Powiatu żywieckiego, rolników i domowników, za wyjątkiem emerytów i osób zarejestrowanych jako bezrobotne oraz innych osób zatrudnionych w rolnictwie, chcących podjąć zatrudnienie w sferze pozarolniczej (ilość miejsc ograniczona - decyduje kolejność zgłoszeń). Szkolenia w ramach projektu są całkowicie bezpłatne, finansowane dla uczestników przez Europejski Fundusz Społeczny.
W ramach projektu dla wszystkich BO oferujemy bezpłatne kompleksowe szkolenia składające się z następujących modułów:
– podstawy przedsiębiorczości; – zagospodarowanie przestrzeni przy drogach publicznych; – tworzenie i obsługa punktów usług gastronomicznych dla turystów; – usługa przewozu osób na terenach wiejskich; – promocja turystyczna regionu w miejscach odwiedzanych przez turystów; – język angielski lub niemiecki. W ramach szkoleń przewidziano materiały szkoleniowe, poczęstunek i zwrot kosztów dojazdu. Po zakończeniu szkolenia uczestnicy otrzymują certyfikat ukończenia szkolenia.
ROK 2011 PO KL Działanie 6.1.1 "Edukacja przez całe życie" |
| główna | projekty | oferta | dotacje 2007-2013 | kontakt | referencje | linki |
